El Centro de Desarrollo Infantil de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (CENDI UAT) recibió el Distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por la aplicación de medidas preventivas entre su personal.
El reconocimiento fue entregado durante el Foro Transversal ELSSA, realizado en el Auditorio de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, y fue recibido por la presidenta de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya.
Para obtener la distinción, el CENDI acreditó las cinco líneas estratégicas del programa ELSSA mediante una autoevaluación, además de contar con un monitor capacitado a través de la plataforma CLIMSS. El reconocimiento tendrá una vigencia de un año.
Las acciones evaluadas comprenden medidas relacionadas con la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, salud física y mental, vigilancia epidemiológica y capacitación del personal.
Durante la ceremonia, José Luis Aranza Aguilar, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Regional Tamaulipas del IMSS, reconoció la colaboración que mantiene el instituto con la Universidad y felicitó al rector Dámaso Anaya Alvarado por la incorporación de este tipo de programas.
El programa ELSSA es una iniciativa voluntaria y gratuita del IMSS dirigida a centros de trabajo para establecer acciones de prevención y mejorar las condiciones de seguridad y salud de sus trabajadores.